Jeff Bezos, fundador de Amazon, sostuvo en una entrevista que la inteligencia artificial podría transformar radicalmente el mercado laboral, no mediante la destrucción de empleos sino a través de un aumento significativo de la productividad. Su tesis central: si se produce más en menos tiempo, la necesidad de trabajar tantas horas se reduce.

"Puedo mantener a mi familia trabajando tres días a la semana", ejemplificó Bezos para ilustrar uno de los efectos posibles de una economía más eficiente. Aplicado a hogares con dos ingresos, ese escenario abriría la posibilidad de que uno de sus miembros abandone su empleo si el sueldo del otro alcanzara para cubrir los gastos.

El empresario proyectó que la tecnología podría generar incrementos de productividad de dos dígitos. Sin embargo, dejó pendiente una pregunta clave: de qué modo esas mejoras se trasladarían efectivamente a los salarios y al poder de compra de los trabajadores, condición indispensable para que el escenario que describe se materialice.

Frente a las alertas sobre automatización y pérdida masiva de puestos, Bezos planteó el argumento inverso: que la mayor productividad llevaría a algunas personas a reducir su actividad, lo que dificultaría a las empresas encontrar nuevos trabajadores. "Va a ser realmente difícil contratar gente", advirtió.

En paralelo, Amazon recortó alrededor de 30.000 puestos corporativos desde fines de 2025 y prevé destinar más de 200.000 millones de dólares a inversiones en inteligencia artificial. Bezos atribuyó esos ajustes al crecimiento extraordinario que la compañía registró durante la pandemia.

La brecha entre la proyección optimista y el impacto concreto sobre los ingresos reales es el punto que más divide a los especialistas en mercado laboral. ¿Creés que una semana de tres días es un escenario posible para los trabajadores argentinos?